
Joyce Mol
Recruteuse Indépendante
Mis à jour le 18/05/2025
La lettre de motivation est un élément crucial dans la recherche d'un poste de Commercial de bord. Ce rôle exige des compétences interpersonnelles exceptionnelles, une excellente communication, et la capacité de travailler sous pression tout en maintenant un service client de qualité. En tant que représentant de l'entreprise à bord des navires, le Commercial de bord doit non seulement comprendre les produits proposés, mais aussi la dynamique du marché et les attentes des clients.
Exemple de lettre - Commercial de bord confirmé
Prénom Nom
Adresse
Code Postal, Ville
Téléphone
Email
Date
Nom de l'entreprise
Adresse de l'entreprise
Code Postal, Ville
Objet : Candidature au poste de Commercial de bord
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de Commercial de bord au sein de votre compagnie renommée. Fort de plus de cinq ans d’expérience dans le secteur de la vente et du service à la clientèle, et diplômé en management commercial, je suis convaincu de pouvoir apporter une contribution significative à votre équipe.
Au cours de mes précédentes expériences, j'ai développé une solide expertise en matière de vente et de relation client, notamment à travers un suivi rigoureux et personnalisé des clients. Ma capacité à travailler en équipe et à m’adapter rapidement à des environnements variés m'a permis de dépasser régulièrement mes objectifs de vente. De plus, mon sens aigu de l'organisation et ma détermination à offrir un service exceptionnel m'ont déjà valu des distinctions au sein de mes précédents employeurs.
Je suis particulièrement attiré par votre entreprise, reconnue pour son engagement envers l’excellence et son innovation dans l’industrie maritime. Je suis enthousiaste à l'idée de pouvoir représenter votre marque tout en étant à l'écoute des besoins des clients et en offrant une expérience inégalée à bord.
Je vous remercie d'avance de l'attention que vous porterez à ma candidature. Je reste à votre disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en détail ma motivation et mes compétences.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Exemple de lettre - Commercial de bord junior
Prénom Nom
Adresse
Code Postal, Ville
Téléphone
Email
Date
Nom de l'entreprise
Adresse de l'entreprise
Code Postal, Ville
Objet : Candidature au poste de Commercial de bord
Madame, Monsieur,
Actuellement étudiant(e) en gestion des entreprises, je vous adresse ma candidature pour le poste de Commercial de bord au sein de votre compagnie. Passionné(e) par le secteur maritime et ayant effectué plusieurs stages en vente et relation client, je suis très motivé(e) à l'idée de débuter ma carrière au sein de votre équipe.
Mes expériences m'ont appris l'importance d'un excellent service à la clientèle ainsi que la capacité à travailler en équipe pour répondre aux attentes des clients. Au cours de mes stages, j'ai développé des compétences en communication et en vente qui, je le crois, seraient bénéfiques pour votre entreprise.
Je suis particulièrement attiré(e) par votre entreprise pour son éthique de travail et son approche centrée sur le client. Je serais honoré(e) de pouvoir contribuer à la satisfaction des clients à bord tout en apprenant de l’équipe expérimentée de votre société.
Je vous remercie pour l'attention portée à ma candidature et je serais ravi(e) de discuter plus en détail de mon profil lors d'un entretien. En attendant, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Conseils pour personnaliser votre lettre
Pour maximiser l'impact de votre lettre de motivation, voici les points essentiels à personnaliser :
- Mettez en avant vos compétences en vente et en communication.
- Insistez sur toute expérience en service à la clientèle, même à travers des stages ou des emplois temporaires.
- Adaptez la lettre en fonction des valeurs et de la mission de l'entreprise.
- Mentionnez votre disponibilité pour des horaires flexibles ou des déplacements.
- Faites référence à des compétences linguistiques si vous parlez plusieurs langues.
Guide de rédaction d'une lettre de motivation
1. Structure et présentation
Pour un poste de Commercial de bord, la structure de votre lettre doit être claire et professionnelle. Commencez par vos informations de contact, suivies de celles de l'employeur, puis continuez avec l'objet de votre lettre et une salutation appropriée. Chaque paragraphe doit aborder un aspect spécifique de votre candidature.
2. Contenu par paragraphe
- Dans l'introduction, présentez-vous brièvement et mentionnez comment vous avez entendu parler du poste. Exprimez votre intérêt pour l’entreprise et le rôle.
- Dans le corps de la lettre, détaillez vos compétences, expériences et réalisations qui sont pertinentes pour le poste. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos capacités et votre motivation.
- Terminez en remerciant le lecteur pour son temps et en exprimant votre souhait de discuter davantage lors d'un entretien.
3. Points clés à mettre en avant
- Des compétences solides en vente et en négociation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multilingue.
- Expérience dans le service à la clientèle.
- Enthousiasme pour l'industrie maritime et ses défis.
- Compétences interpersonnelles et travail d'équipe.
Questions fréquentes
Quel est le rôle principal d'un Commercial de bord ?
Le Commercial de bord est responsable de la vente des produits et services à bord des navires, tout en assurant un excellent service à la clientèle.
Quelles qualifications sont nécessaires pour ce poste ?
Un diplôme en vente, marketing, ou une expérience dans le service à la clientèle est généralement souhaité pour ce rôle.
Comment puis-je me préparer à l'entretien pour ce poste ?
Recherchez des informations sur l'entreprise, préparez des réponses à des questions fréquentes et soyez prêt à démontrer vos compétences en vente.
À propos de l'auteur

Joyce Mol
Recruteuse Indépendante
Joyce Mol est une recruteuse indépendante et spécialiste des ressources humaines avec 10 ans d'expérience. Elle possède de l’expérience dans le recrutement, la sélection et l’orientation des candidats vers de nouveaux postes. Elle recrute pour divers secteurs. Pensez aux entreprises informatiques, financières, RH, télécoms, hôtelières et médicales. Grâce à son expertise, elle possède une grande expérience dans le filtrage des CV et des lettres de motivation ainsi que dans leur optimisation.
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